Para ser un gran líder, necesitas la mentalidad correcta
La mentalidad es el conjunto de creencias y costumbres que señalan cuál información utilizamos para comprender y actuar en diferentes situaciones. Simplemente, la mentalidad impulsa lo que hacemos y por qué. Harvard Business Review propone cuatro conjuntos de mentalidades, uno de estos es la mentalidad limitante y expansiva.
Un líder con mentalidad expansiva se caracteriza por tener apertura, capacidad de ser flexible, aprender constantemente, enfocarse en soluciones, proponerse metas cada vez más desafiantes y desarrollar nuevas habilidades. Este tipo de creencias, no sólo nos ayudan a descubrir nuestro potencial, sino a aprovecharlo y maximizarlo.
¿Cómo funciona en las empresas?
La mentalidad colectiva de una empresa es influenciada directamente por la mentalidad de sus líderes. Una empresa con mentalidad expansiva potenciará al máximo nivel el talento de sus colaboradores. ¿Cómo lo hace? Entre otras cosas, recompensando los comportamientos que fomentan la innovación, el rendimiento y la responsabilidad personal.
En su lado opuesto, la empresa con mentalidad limitante, fomentará en sus colaboradores comportamientos que mitiga el desempeño de sus colaboradores, generando con esto una falta de compromiso con el crecimiento de la empresa.
Comienza a desarrollar una mentalidad expansiva en tu empresa o equipo de trabajo, identificando qué tipo de creencias tienen. Algunos ejemplos:
Mentalidad Expansiva:
• No hay fracasos, hay oportunidades de aprendizaje
• Los retos son indispensables para crecer
• Nuestros esfuerzos y aptitudes determinan el logro de los resultados
• Nos enriquecemos con el éxito de los demás
• Siempre podemos aprender nuevas formas de hacer las cosas
• Crítica constructiva
Si identificas que tú o tu equipo se desempeñan con base en algunas de las siguientes creencias, enfócate en reemplazarlas por las anteriores:
Mentalidad Limitante:
• Los fracasos nos limitan
• Actuar siempre a lo seguro
• El éxito de los demás nos minimiza
• Realizar actividades de cierta forma sin cambiar
• Crítica no constructiva
Conoce cómo la mentalidad expansiva puede impactar los ingresos y utilidad neta de una empresa.
Más información:
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